人才是公司的(de)核心資源,爲了(le)讓我們的員工(gōng)更安㊙️心地工作(zuo),同時,爲了感恩(ēn)其家人爲公司(si)培養優秀的人(rén)才,公司提供了(le)較爲全面的福(fú)利保障:
1、豐厚的(de)薪資:月薪+年終(zhong)獎或業績提成(chéng);
2、試用期即辦理(li)六險一金:養老(lǎo)保險、失業保險(xiǎn)、工傷保㊙️險、生🈲育(yu)保險、醫療保險(xiǎn)、住房公積金、商(shāng)業意外險;
3、福利(li)完善:過節費、 生(sheng)日禮金、 結婚禮(lǐ)金、生育津貼、通(tong)訊補貼、免費體(tǐ)檢、年終獎、父母(mu)生日禮物、特殊(shū)關懷🔞慰問金、子(zǐ)女兒童節禮品(pin)、子女夏令營、子(zi)女國學親子班(ban)等各種福利以(yi)及每年一至兩(liang)次員工旅遊等(děng)活動;
4、假期充足(zú):法定假日、全薪(xin)年休假、婚假、喪(sang)假、産假、陪🔞産假(jiǎ)、工傷假、帶薪病(bing)假;
5、工作時間:每(mei)周5天,每天7.5小時(shi)工作制;
工作不(bú)是生活的全部(bu),在全心工作之(zhī)餘,期望公司員(yuan)工也有時間多(duō)陪陪家人,實現(xiàn)身心和諧、家庭(ting)和樂、事業和順(shun)。
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